واکنش تاجرنیا به بند جدایی یاسر آسانی و دفاع از نظری جویباری
منبع : خبرگزاری میزان
سرپرست مدیرعاملی باشگاه استقلال در پیامی از عملکرد علی نظری جویباری در این باشگاه دفاع کرد.
علی تاجرنیا، سرپرست مدیرعاملی و رئیس هیئت مدیره باشگاه استقلال در رسانه رسمی این باشگاه برای حمایت از مدیرعاملی علی نظری جویباری متنی را منتشر کرد که به شرح زیر است:
«در فضای فوتبال، قضاوت درباره مدیران نباید اسیر موجهای مقطعی، هیجانات رسانهای و واکنشهای احساسی شود. اگر بناست درباره عملکرد یک مدیر صحبت کنیم، انصاف، جامعنگری و توجه به شرایط واقعی تصمیمگیری، حداقل انتظار است.
در ابتدای فصل، زمانی که باشگاه استقلال موفق شد چند بازیکن خارجی معتبر را جذب کند، فضای عمومی باشگاه، رسانهها و هواداران سرشار از امید، جاهطلبی و رضایت بود. همان تصمیمهایی که امروز محل مناقشه شدهاند، در آن مقطع بهعنوان نشانهای از جسارت و تلاش برای بازگرداندن استقلال به مسیر رقابت جدی، مورد استقبال قرار گرفتند. بخش قابل توجهی از این اقدامات، حاصل مدیریت و پیگیریهای آقای علی نظری جویباری، مدیرعامل وقت باشگاه بود.
اکنون اما، تمرکز بر یک بند مشخص از یک قرارداد و برجستهسازی عددی خاص – از جمله مبلغ تعیین شده برای فسخ قرارداد یکی از بازیکنان – بهانهای شده است برای هجمه به باشگاه و شخص مدیرعامل پیشین. این در حالی است که قراردادهای حرفهای فوتبال، به ویژه در بازار بازیکنان خارجی، همواره تابع شرایط پیچیدهای از جمله زمان، محدودیتهای حقوقی، وضعیت باشگاه، رقابت با سایر پیشنهادها و قدرت چانهزنی بازیکن و مدیربرنامههاست.
وجود بند فسخ یا تعهدات مالی سنگین، الزاماً به معنای خطای مدیریتی نیست، بلکه در بسیاری موارد، نتیجه اجبار به انتخاب میان «ریسک معقول» و «از دست دادن فرصت» است. قضاوت درباره چنین تصمیمهایی، بدون در نظر گرفتن بستر واقعی آن، نه تحلیل فنی است و نه کمکی به اصلاح مسیر باشگاه میکند.
مسئله مهمتر این است که تداوم این نوع برخوردهای احساسی، بزرگترین مانع شکلگیری ثبات و آرامش در مدیریت فوتبال ایران است. مدیری که بداند هر تصمیم او ممکن است ماهها بعد، بدون توجه به شرایط زمان تصمیمگیری، به ابزار تخریب تبدیل شود، ناگزیر محافظهکار، کوتاهمدت و بیانگیزه خواهد شد و این دقیقاً همان چیزی است که باشگاههای بزرگ از آن آسیب میبینند.
دفاع امروز من از تصمیمهای آقای نظری جویباری که وظیفه اخلاقی و مدیریتی بنده است، به معنای نفی نقد یا ادعای بینقص بودن مدیریت ایشان، اعضای هیئت مدیره و دیگر مدیران نیست. سخن بر سر ضرورت انصاف، عقلانیت و نگاه حرفهای در ارزیابی عملکردهاست. تا زمانی که مدیریت فوتبال قربانی احساسات لحظهای شود، نباید انتظار ثبات، پیشرفت و موفقیت پایدار داشت.
علی تاجرنیا
رئیس هیئت مدیره باشگاه استقلال ایران».
