بالا
ورود به حساب کاربری
ثبت نام کنید
ارسال این مطلب برای دوستان

روی کین: از یونایتد قطع امید کردم؛ تن هاخ مربی لجبازی است

منبع : طرفداری
تعداد نظرات کاربران : ۰ نظر
تاریخ انتشار : پنجشنبه 19 مهر 1403 | 18:51

طرفداری | شیاطین سرخ در شروع فصل جدید عملکرد بسیار ضعیفی داشته‌اند و به همین دلیل، فشارها بر تن هاخ، سرمربی تیم، رو به افزایش است.

زیر نظر تن هاخ، شاهد بدترین شروع تاریخ یونایتد در لیگ برتر هستیم و در حال حاضر این تیم در میانه جدول قرار دارد. علاوه بر نتایج ضعیف در لیگ برتر، یونایتد در رقابت‌های اروپایی نیز عملکرد خوبی نداشته و از دو بازی با تیم‌های متوسط، دو مساوی کسب کرده است.

روی کین که سال‌ها پیراهن یونایتد را بر تن کرده است، اعلام کرده که تساوی خانگی یونایتد مقابل توئنته، آخرین امید او را از بین برده است و از این تیم به طور کامل ناامید شده است. او در برنامه‌ی Stick to Football، که توسط Sky Bet ارائه می‌شود، گفت:

پس از بازی با توئنته، دیگر امیدم را از دست دادم. بازی بسیار ضعیفی بود. وقتی می‌شنوم که بازیکنان می‌گویند حریف بیشتر از ما جنگیده است، واقعاً ناامید می‌شوم. اگر این حرف‌ها بیرون از رختکن گفته می‌شود، جای تعجب ندارد که مطمئن شویم سرمربی در شرایط سختی قرار دارد و تیم نتایج خوبی نمی‌گیرد. یونایتد دیگر آن تیم سابق نیست و عملکردش بسیار ناپایدار شده است.

کین همچنین به وضعیت نامناسب تیم در تمرینات اشاره کرده و گفته است:

دوست دارم بدانم در تمرینات چه می‌گذرد. آیا بازیکنان به اندازه کافی تلاش می‌کنند؟ آیا روحیه‌ی تیمی وجود دارد؟ آیا بازیکنان باتجربه به بازیکنان جوان کمک می‌کنند؟ نمی‌توان همیشه به بازیکنانی که عملکرد ضعیفی داشته‌اند، فرصت داد. اگر فکر می‌کنید بازیکنی مثل مگوایر می‌تواند تمام مشکل را حل کند، سخت در اشتباه هستید. بازیکنان جدید نیاز دارند که به یکدیگر عادت کنند. تن هاخ مربی لجبازی است و به راحتی نظر خود را تغییر نمی‌دهد.

کین که سال‌ها کاپیتان یونایتد بوده است، تیم فعلی را با تیم‌های موفق گذشته مقایسه کرده و گفته است که یونایتد به عقب برگشته است. او معتقد است که در گذشته، یونایتد تیمی از بازیکنان با شخصیت و متعهد بود، اما در حال حاضر اینطور نیست. کین همچنین به وضعیت مدیریتی باشگاه انتقاد کرده و گفته است که یونایتد بیشتر شبیه یک کسب‌وکار شده است تا یک باشگاه فوتبال.

دسته بندی ها : طرفداری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *