اولیور کان: در بایرن مونیخ نمیشود نوآوری کرد؛ من میخواستم دینم را به باشگاه ادا کنم
منبع : طرفداری
طرفداری | اخراج اولیور کان از سمت مدیر عاملی بایرن مونیخ، یکی از پر حاشیهترین اتفاقات چند سال اخیر این باشگاه بوده و تاکنون بحثهای زیادی نیز بین او و برخی دیگر از مدیران باواریاییها از جمله اولی هونس شکل گرفته است.
حال اولیور کان دوباره در مصاحبه با SIG درباره جداییاش از بایرن مونیخ و اینکه مسئولیتش را بسیار دوست داشته، صحبت کرده است. همچنین از نظر کان فرهنگ اشتباهی در بایرن مونیخ وجود دارد و او سعی داشته که آن را اصلاح کند؛ اما مانعش شدند. آیا پس از جدایی از بایرن مونیخ، احساس آرامش کردی؟
اینطور نیست. من میخواستم این مسئولیت را بر عهده داشته باشم و از انجام این کار بسیار خوشحال شدم. گرد هم آوردن جنبههای اقتصادی، ورزشی و ورزشی-سیاسی یک باشگاه سطح جهانی، دقیقاً همان کاری بود که من دنبالش بودم. برای من این وظیفه شخصی بود تا چیزی را به باشگاهی که ۱۴ سال در آن بازی کردم، پس بدهم. بااینحال در دنیای بایرن مونیخ، ایجاد تغییرات ضروری و در پیش گرفتن مسیرهای جدید بسیار دشوار است. تصمیماتی که گرفتیم، کاملا درست بودند
من هنوز اعتقاد دارم تغییراتی که ایجاد کردیم، کاملاً درست بودند. یک تعبیر خوب در دنیای تجارت وجود دارد، «فرهنگ برای صبحانهاش، استراتژی میخورد». یعنی فرهنگ یک مجموعه از هر برنامه استراتژیکی تأثیرگذارتر است و مهم نیست برنامههای شما چهقدر امیدوارکننده به نظر برسد. من کاملاً به این موضوع آگاه بودم؛ اما فضای بایرن مونیخ بسیار سیاسی است و نیروهایی در جهت مخالف وجود دارند. تحت کنترل درآوردن چنین شرایطی، بزرگترین چالش شما خواهد بود.
