بالا
ورود به حساب کاربری
ثبت نام کنید
ارسال این مطلب برای دوستان

نه سرژ گنابری و نه کینگزلی کومان، جایی در تیم ونسان کمپانی ندارند

منبع : طرفداری
تعداد نظرات کاربران : ۰ نظر
تاریخ انتشار : چهارشنبه 16 خرداد 1403 | 1:01

طرفداری | بایرن مونیخ تحت هدایت توماس توخل یکی از بدترین فصل‌های خود در چند سال اخیر را پشت سر گذاشت. با این حال مدیران این باشگاه بازیکنان را نیز مقصر می‌دانند و به همین خاطر، مدت‌هاست گمانه‌زنی‌های متفاوتی درباره انقلاب تابستانی باواریایی‌ها انجام می‌شود.

به گزارش توبی آلتشفل و کریستین فالک از بیلد؛ انتظار می‌رود بایرن مونیخ از فصل آینده زیر نظر ونسان کمپانی بیش‌تر از چینش ۲-۴-۴ استفاده کند و در این شرایط، دورانی که لوئیس فن خال با آرین روبن و فرانک ریبری شروع کرد و بیش‌تر حملات از کناره‌های زمین انجام می‌شد، ممکن است به پایان برسد.

حال با توجه به این موضوع، آنالیزهای داخلی بایرن مونیخ نشان داده بازیکنانی مانند کینگزلی کومان و سرژ گنابری به دلیل مصدومیت‌های متعددشان، چندان قابل اعتماد نیستند. در فصلی که گذشت، کومان تنها ۳۹ درصد از دقایق ممکن را بازی کرد و این عدد برای گنابری، فقط ۱۷ درصد است. بنابراین نام هر دوی آن‌ها در لیست فروش باواریایی‌ها قرار دارد.

هر چند بسته انتقال کومان با قیمت درخواستی ۴۰ تا ۵۰ میلیون یورویی بایرن مونیخ و همچنین حقوق ناخالص ۱۵ میلیون یورویی، برای باشگاه‌های علاقه‌مند گران است و کارشان دشوار می‌کند و از سوی دیگر، گنابری تمایلی به ترک مونیخ ندارد. گفتنی است قرارداد کومان تا سال ۲۰۲۷ اعتبار دارد و قرارداد گنابری در سال ۲۰۲۶ به پایان می‌رسد. ونسان کمپانی تابع نظرات مکس ابرل و کریستوف فرویند

ونسان کمپانی، مکس ابرل عضو هیئت مدیره و کریستوف فرویند مدیر ورزشی بایرن مونیخ در حال برنامه‌ریزی برای تیم هستند و ایده‌های این سه نفر به تدریج به یکدیگر نزدیک می‌شود. قرار است در ۶ تا ۷ پست ترکیب تغییر ایجاد شود.

مدیریت ورزشی بایرن مونیخ به دنبال این است که ترکیب تیم از ۱۴ بازیکن برتر که می‌توانند تفاوت‌ها را رقم بزنند به همراه ۴ تا ۵ بازیکن قابل اعتماد و سخت کوش مانند کنراد لایمر، تشکیل شود. در کنار آن‌ها نیز قرار است ۳ تا ۴ بازیکن مستعد جوان نیز حضور داشته باشند.

دسته بندی ها : طرفداری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *