ساکت الهامی ؛ 6 بازی 9 امتیاز

تراکتور با هدایت الهامی با شروع دوباره بازی های لیگ برتر بعد از شیوع بیماری کرونا در روند امتیاز گیری با مشکل مواجه شده است و در ۶ بازی از ۱۸ امتیاز ممکن فقط ۹ امتیاز کسب کرده است.

۲۴ فروردین ۹۹ بود که تراکتوری ها قرارداد ساکت الهامی مربی خود را تا پایان لیگ بیستم تمدید کردند. الهامی که بعد از جدایی مصطفی دنیزلی از تیم تبریزی و البته حضور کوتاه مدت احد شیخ لاری در تراکتور، سکان هدایت این تیم را به عنوان مربی موقت بر عهده گرفت نتایج خوبی کسب کرد تا مالک و مدیران تراکتور مجاب شوند قرارداد او را تا پایان لیگ برتر ۱۴۰۰-۱۳۹۹ تمدید کنند.

با همه گیری ویروس کرونا و تعطیلی مسابقات برخی تیم ها در شروع دوباره مسابقات افت و تراکتور یکی از آنهاست. تراکتور در هفته بیست و دوم در خانه با نتیجه ۱-۰ مقابل نساجی شکست خورد و در هفته بیست و سوم با نتیجه ۲-۰ موفق شد صنعت نفت را شکست دهد. شاگردان الهامی در هفته بیست و چهارم در تهران مقابل استقلال به تساوی۰-۰ رضایت داد. تراکتور در ایستگاه بیست و پنجم لیگ برتر در خانه موفق شد سپاهان را با نتیجه ۲-۱ شکست دهد در هفته بیست و ششم هم مقابل میزبان خود تیم شهرخودرو به تساوی بدون گل رضایت داد. تراکتور در بازی شب گذشته مقابل پیکان در هفته بیست و هفتم به تساوی ۰-۰ رسید.

این نتایج در حالی برای تراکتور رقم خورده است که آنها شانس زیادی برای نایب قهرمانی در لیگ برتر داشتند تا سهمیه حضور در لیگ قهرمانان آسیا را کسب کنند، هرچند تراکتور در مرحله نیمه نهایی جام حذفی حضور دارد اما برای قهرمانی در این جام هم کار سختی را پیش رو دارد زیرا پرسپولیس، نفت مسجد سلیمان و برنده استقلال – سپاهان را برای قهرمانی باید از پیش رو بردارند.

تراکتور با توجه بازی حساس امشب استقلال – سپاهان نیاز به سه امتیاز دیدار شب گذشته برابر پیکان داشت تا در صورت پیروزی یکی از این ۲ تیم با تیم دوم هم امتیاز باقی بماند یا در صورت تساوی بازی امشب اختلاف خود را با این دو تیم به ۲ امتیاز برساند اما یک تساوی خانگی آن هم مقابل تیم قعر نشین جدول و کسب یک امتیاز تراکتور را ۴۶ امتیاز کرد.

با این تفاصیل به نظر می رسد زنگ خطر برای الهامی به صدا در آمده است چون تراکتوری ها در این سالها در تغییر مربی آمار بالایی دارند و قرارداد یک ساله او با تراکتور نمی تواند تاییدی برای ادامه همکاری اش با تیم قرمز پوش تبریزی در فصل آینده باشد.