بالا
ورود به حساب کاربری
ثبت نام کنید
ارسال این مطلب برای دوستان

گزینه های کالدرون برای فاز تهاجمی مدیران باشگاه را عاجز کرد !

دستمزد بالای گزینه های مدنظر کالدرون برای خط حمله پرسپولیس

نویسنده : Parsfootball Multi media
تعداد نظرات کاربران : ۱ نظر
تاریخ انتشار : دوشنبه ۲ دی ۱۳۹۸ | ۱۱:۱۵
پرسپولیس ؛ دستمزد بالای گزینه های مدنظر کالدرون برای خط حمله پرسپولیس

سرمربی پرسپولیس از باشگاه خواسته تا برای نیم‌فصل دوم لیگ با جذب یک مهاجم و یک هافبک بازیساز تیم را تقویت کند.

خبرگزاری فوتبال ایران پارس فوتبال دات کام :

مسئولان باشگاه پرسپولیس هنوز نتوانسته‌اند برای نیم‌فصل دوم با بازیکنی به توافق برسند. شنیده‌ها حاکی از این است که مسئولان پرسپولیس از سرمربی تیم درخواست کردند تا چند گزینه را معرفی کند تا آنها بتوانند مذاکرات خود را آغاز کنند. به همین دلیل کالدرون نام ۵ گزینه را به باشگاه معرفی کرد و مدیران باشگاه خیلی زود مذاکرات جدی را با این بازیکنان شروع کردند.

نکته مهم اینجاست که بعد از تجربه تلخ حضور جونیور، تمام بازیکنان معرفی شده از سوی کالدرون مهاجمانی حرفه‌ای با کارنامه‌ای قابل دفاع هستند و از همین رو مبلغ قراردادشان هم بسیار بالاست. این موضوع باعث شده تا باشگاه از عهده پرداخت دستمزد آنها بر نیاید و مذاکرات در همان ابتدا با شکست روبه‌رو شود.

به همین دلیل مدیران باشگاه به کالدرون اعلام کرده‌اند که دیگر بازیکنی به باشگاه معرفی نکند و اجازه بدهند که خودشان بازیکنی در خور تیم را خریداری کنند. البته مسئولان باشگاه به خوبی می‌دانند که در صورت جذب مهاجمی ناکارآمد باید پاسخگوی انتقادات سرمربی تیم هم باشند.

خبرورزشی

یک پاسخ به “گزینه های کالدرون برای فاز تهاجمی مدیران باشگاه را عاجز کرد !”

  1. محمدعلي جعفري كهخا گفت:
    ۰
    ۰

    سلام تجربه جونیور و امثال جونیور نباید تکرار شود . بازیکنانی هم که گران قیمت هستند اگر جذب شوند برای بار چندم سروکار با فیفا و شکایت خواهیم داشت. فیلم بازی های مهدی شریفی و شهاب زاهدی در لیگ های آذربایجان و اکراین را نشان کالدرون دهید و بازیکنانی جذب کنیدکه عاشق پرسپولیس هستند و بازیکن پرسپولیس بوده اند و قدر آن ها را ندانسته ایم ومن ا…التوفیق

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.