بالا
ورود به حساب کاربری
ثبت نام کنید
ارسال این مطلب برای دوستان

خبری عجیب از پرسپولیس ؛ در عکس‌ها لبخند می‌زنند و در جلسات درگیر می‌شوند

اختلاف سلیقه، معضل مدیریت پرسپولیس

نویسنده : خبرگزاری پارس فوتبال.کام
تعداد نظرات کاربران : ۲ نظر
تاریخ انتشار : یکشنبه 17 آذر 1398 | 18:00
پرسپولیس

اختلاف سلیقه زیادی بین هیئت مدیره باشگاه پرسپولیس و مدیرعامل این باشگاه وجود دارد.

خبرگزاری فوتبال ایران پارس فوتبال دات کام :

وضعیت تیم فوتبال پرسپولیس در جدول رده‌بندی لیگ برتر نوزدهم بد نیست. شاگردان کالدرون با یک بازی کمتر فقط ۳ امتیاز با صدرجدول فاصله دارند و از طرفی در آخرین بازی خود در اصفهان هم ذوب‌آهن را با ۳ گل در هم کوبیدند.

البته اوضاع در هیئت مدیره باشگاه پرسپولیس خیلی جالب نیست. چیزی که مشخص است، اختلاف سلیقه شدیدی بین اعضای هیئت مدیره و محمدحسن انصاری‌فرد وجود دارد. هرچند طرفین به صورت رسمی علیه هم موضع‌گیری نمی‌کنند، اما به وسیله برخی از دوستان خود مشغول موضع‌گیری در رسانه‌ها و فضای مجازی هستند.

اوضاع آنقدر پیچیده شده که حتی می‌گویند در چند جلسه هیئت مدیره، کار اعضا به درگیری لفظی شدید کشیده شده است. انصاری‌فرد به عنوان مدیرعامل باشگاه پرسپولیس در جلسات هیئت مدیره شرکت می‌کند، اما چون عضو هیئت مدیره نیست خیلی قدرت اجرایی ندارد و با تکیه بر هواداران پرسپولیس می‌خواهد به جنگ هیئت مدیره برود.

در این شرایط مدیران باشگاه تلاش می‌کنند در عکس‌ها لبخند بر لب داشته باشند، اما اوضاع خیلی خوب نیست. یکدل نبودن مدیران باشگاه هم در شرایط خوب و هم در شرایط بد می‌تواند به تیم ضربه بزند. در شرایط خوب دعوا بر سر سهم‌خواهی و در شرایط بد دعوا بر سر اینکه چه کسی مقصر است، می‌تواند تیمی مقتدر را به زمین بزند.

به هرحال این روز‌ها «اختلاف سلیقه» معضل مدیریت باشگاه پرسپولیس است و تا زمانی که مدیران باشگاه با هم متحد نشوند، نمی‌توان توقع داشت این تیم هم موفق باشد؛ هرچند که همه مدیران پرسپولیس در نهایت به فکر موفقیت باشگاه هستند و شاید این اختلاف سلیقه‌ها بتواند مسیر موفقیت را برای این تیم هموارتر کند.

میزان

2 پاسخ به “خبری عجیب از پرسپولیس ؛ در عکس‌ها لبخند می‌زنند و در جلسات درگیر می‌شوند”

  1. mohsen گفت:
    ۰
    ۰

    این حرفا فقط حاشیه برای تیمه

  2. javad گفت:
    ۰
    ۰

    هیئت مدیره پرسپولیس پشت تیم نیست

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.