بالا
ورود به حساب کاربری
ثبت نام کنید
ارسال این مطلب برای دوستان

استقلال چشم بسته وارد بازار نقل و انتقالات برای خریدهای میلیاردی نشود

اول انتخاب سرمربی بعداً خرید‌های میلیاردی

نویسنده : خبرگزاری فوتبال ایران
تعداد نظرات کاربران : ۰ نظر
تاریخ انتشار : پنجشنبه 2 خرداد 1398 | 13:49
استراماچونی تیم استقلال - احمد سعادتمند - فرهاد مجیدی وریا غفوری استقلال - مجیدی تیم فوتبال استقلال - لیگ برتر

پایان فصل استقلال و فرهاد با یک برد شیرین خارج از خانه در رقابت‌های لیگ قهرمانان همراه شد و حلاوت این پیروزی آنگاه دو چندان می‌شود که حریف، العین امارات بوده است.

خبرگزاری فوتبال ایران پارس فوتبال دات کام :

فرهاد مجیدی که ابتدا با عنوان سرمربی موقت جانشین شفر شده بود نه با شکست العین بلکه با پشت سر گذاشتن سپیدرود رشت از اعلام آمادگی خود برای هدایت استقلال فصل آینده و ساختن تیمی درخور نام استقلال سخن گفت. سرمربی موقت آبی‌ها با پیروزی در آخرین مأموریت خود نیز بار دیگر از تمایلات خود برای ابقا و البته این بار برای سرمربیگری دائم نه موقت خود حرف زد تا مدیران باشگاه را متوجه این نکته کرده باشد که نام او را در کنار سایر کاندیدا‌های مد نظر برای سکان هدایت استقلال فصل بعد قرار دهند. کسب ۳ برد و ۲ مساوی از ۵ بازی که فرهاد مجیدی وظیفه سرمربیگری موقت پسران آبی را بر عهده داشت عملاً کفه ترازوی سنجش معیار‌های مد نظر مدیران برای انتخاب سرمربی را به نفع فرهاد مجیدی سنگین می‌کند و همین موضوع در کنار محبوبیت غیر قابل انکار شماره ۷ محبوب استقلال باعث خواهد شد افرادی که قرار است سرمربی فصل آینده را انتخاب کنند با مشکلاتی احتمالی مواجه شوند. استقلال چنانچه بخواهد نیاز‌های فنی خود را با نظر فرهاد مجیدی جذب کند و، اما هدایت تیم در فصل آینده بر عهده شخص دیگری گذاشته شود آنگاه راه فرار برای عدم نتیجه‌گیری احتمالی سرمربی آینده باز است چرا که در صورت عدم موفقیت با جواب کلیشه‌ای من تیم را نبسته‌ام و چنانچه تیم با نظر من بسته می‌شد شرایط این‌گونه نبود مواجه خواهد شد. به همین دلیل ساده بهتر است مدیران استقلال قبل از آنکه بخواهند خرید‌های چند میلیاردی خود را برای جذب بازیکنان فصل آینده انجام دهند با اتخاذ یک تصمیم کارشناسی ابتدا سرمربی فصل آینده را انتخاب کرده و پس از آن با نظر او خرید‌های مورد نیاز تیم را انجام دهند.

 

خبر ورزشی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.