بالا
ورود به حساب کاربری
ثبت نام کنید
ارسال این مطلب برای دوستان

رئیس دپارتمان فوتبال ساحلی ایران : کسب موفقیت تفاوتی در آقا یا خانم بودن ندارد

پریا شهریاری : دیدگاه مثبت دولت به حوزه بانوان، موجب حضور پرقدرت بانوان در مدیریت ورزش کشور شده است

نویسنده : خبرگزاری فوتبال ایران
تعداد نظرات کاربران : ۰ نظر
تاریخ انتشار : دوشنبه 10 مهر 1396 | 21:46
پریا شهریاری

رییس دپارتمان فوتبال ساحلی ایران گفت: بدون تردید ریاست محترم جمهور و بطور خاص در ورزش کشور، دکتر سلطانی فر از همان ابتدا نسبت به بکارگیری توانایی های بانوان دیدگاه خوبی داشتند.

خبرگزاری فوتبال ایران پارس فوتبال دات کام :

فوتبال ساحلی ایران با استناد به عناوینی که در طی سال های اخیر در ابعاد بین المللی به ارمغان آورده در زمره موفقترین ورزش های کشورمان قرار گرفته است.عنوان سومی جهان و مقام قهرمانی جام بین قاره ای و عناوین قهرمانی در قاره کهن در شرایطی برای فوتبال ساحلی ایران به ارمغان آمده که این رشته ورزشی در فدراسیون فوتبال در قالب دپارتمان اداره می شود و مسئولیت آن بر عهده پریا شهریاری است.

پریا شهریاری رییس دپارتمان فوتبال ساحلی که از جمله مدیران موفق ورزشی است در خصوص مسایل مختلف رشته متبوع خود به سوالات ما پاسخ داد که در ادامه مشروح این گفت و گو را می خوانید.

– مرور اجمالی بر سوابق ورزشی شما داشته باشیم ؛ دوره مدیریتی شما از چه زمانی شروع شد، و چه سمت های مدیریتی در ورزش داشتید ؟

پریا شهریاری – بنده از سال ۱۳۸۲ کارم را در فدراسیون فوتبال آغاز کردم. دارای مدرک لیسانس تربیت بدنی ، مدرک فوق لیسانس مدیریت ورزشی هستم. مدرس دوره های مدیریت فیفا و ناظر زن ایرانی مسابقات کنفدراسیون فوتبال آسیا که در پنجمین دوره بازیهای داخل سالن آسیا در رشته فوتسال به عنوان ناظر کنفدراسیون فوتبال آسیا حضور داشتم.عضویت در کمیته مسابقات فدراسیون بین المللی غرب آسیا، ریاست دپارتمان فوتبال ساحلی از سال ۱۳۸۸ ، عضویت در کمیته فنی و توسعه فوتسال و فوتبال ساحلی و همچنین کمیته حقوقی فدراسیون فوتبال ایران از دیگر موارد قابل اشاره است.

– شما یکی از بانوان مدیر هستید که حوزه مدیریتی شما فقط بانوان نیست و از طرفی در حوزه فوتبال ساحلی با موفقیت هم همراه بوده. در این مورد توضیح دهید.

پریا شهریاری -خوشبختانه در طی سال های گذشته موفق به کسب مدارج مورد نیاز در مدیریت فوتبالی شدم که در کنار حمایت های مدیران فدراسیون و پشتکاری که در تمامی مقاطع صورت گرفت در نهایت حاصل تلاش های بی وقفه را شاهد بودم که نقطه عطف آن هم به نوعی در رشته فوتبال ساحلی و بطور خاص تیم ملی فوتبال ساحلی کشورمان در سطح جهان است.

– از نگاه خودتان دلیل موفقیت فوتبال ساحلی چیست ؟

پریا شهریاری -به اعتقاد من کسب موفقیت تفاوتی در آقا یا خانم بودن ندارد و بطور کلی قابل مرزبندی نیست. دو فاکتور اصلی و تعیین کننده وجود دارد که یکی علم و شناخت کامل و دیگری تجربه کافی برای انجام امور محوله است.

-در حال حاضر یکی از رویکردهای وزیر ورزش حمایت از ظرفیت های مدیریتی بانوان در عرصه ورزش است ، الان فک می کنید بانوان دیگر هم بتوانند در حوزه هایی که مدیریت می کنند ، موفق شوند؟

پریا شهریاری -بدون تردید ریاست محترم جمهور و بطور خاص در ورزش کشور، دکتر سلطانی فر از همان ابتدا دیدگاه بسیار شایسته خود نسبت به بکارگیری توانایی های بانوان را نشان دادند که خوشبختانه این موضوع در عمل اتفاق افتاد و نه فقط در حرف. به همین دلیل شاهد حضور پرقدرت بانوان بیشتری در مدیریت ورزش کشور هستیم که امیدوارم به همان اندازه که در بخش آقایان زمان برای آزمون و خطا قرار داده می شود در بخش مدیریتی بانوان نیز همینطور عمل شود.

بسیار خوشحال کننده است که روسای فدراسیون ها از بین خانم ها منصوب می شوند

پریا شهریاری -در فدراسیون فوتبال هم شاهد هستیم که شخص رییس فدراسیون همواره دیدگاه مثبتی در این مورد دارند و حتی شاهد حضور بانوان در پست های مدیریتی حساس در فدراسیون هستیم.

– مهمترین عاملی که می تواند ،موفقیت بانوان در حوزه مدیریتی ورزش را تضمین کند، چیست ؟

پریا شهریاری -اعتماد و حمایت کافی از آنها. معتقدم اگر جایگاه درست و متناسبی برای افراد درنظر گرفته شود و همراه با اعتماد و حمایت کافی باشد ثمره آن نیز به مرور زمان دیده خواهد شد و به مرور دیدگاه تفاوت کیفی در مدیریت اجرایی آقایان با خانم ها کمرنگ تر خواهد شد.

– توصیه شما به بانوانی که حوزه مدیریتی آنها دو بخش بانوان و آقایان را شامل می شود ، چیست ؟

پریا شهریاری -تنها تفاوت موجود میان مدیریت یک بانو در دو بخش آقایان و بانوان مرحله اثبات توانایی است. مدیران خانم بیش از آقایان باید درحوزه خود به روز باشند تا دیدگاهی که در سالهای اخیر درحال ترمیم و نتیجه آن اعتماد به بانوان است دچار چالش نشود. به نظر بنده برای جلوگیری از این موضوع و ادامه روند خوب کنونی که بانوان هم در بدنه مدیریتی ورزش قرار گرفته اند، قدم نخست تسلط بیش از پیش بانوان به حوزه کاری تحت مسئولیت خودشان است.

– بهترین اقدام مدیریتی شما ؟

پریا شهریاری -نشان دادن قدرت فوتبال ساحلی ایران به جهانیان. البته این دستاورد کار گروهی بوده و همه زحمت کشیدند و در آن دخیل بودند.

– بهترین روز کاری در فدراسیون فوتبال؟

پریا شهریاری -با توجه به اینکه تنها حوزه کاری من فوتبال ساحلی نیست به همین دلیل لحظات بسیار شیرینی در ذهنم از موفقیت های تمام بخش ها بخصوص صعود تیم های ملی به مسابقات جام جهانی ثبت شده است که باعث شادی مردم عزیز کشورم شده است .

– اراده شما برای آینده کاری یا به عبارتی برنامه های آینده شما چیست ؟

پریا شهریاری -در هر بخشی که مشغول فعالیت بودم تمام تلاشم ایجاد شرایط با ثبات و ایجاد روند رو به رشد پلکانی بوده که خوشبختانه در تمامی مراحل تا حدودی به اهدافم رسیده ام و برای آینده هم همین روند و البته استفاده مضاعف از تجربیات قبلی را متصور هستم.

– یک مدیر بانو همچون شما تا چه حدی می تواند از زندگی شخصی ،تفریج و ورزش خود هم غافل نشود، برای شما این مهم به چه صورت بوده است ؟

پریا شهریاری -به هر جهت تلاش برای کسب موفقیت در بعد زندگی کاری تاحدودی زندگی شخصی را تحت تاثیر قرار می دهد اما آنچه مهم است ایجاد تعادل نسبی بین این دو مورد است که سخت، اما شدنی است.

– حضور خانواده ها در ورزش و نظر شما ؟

پریا شهریاری -دو موضوع اساسی و تعیین کننده وجود دارد که یکی ایجاد بستر بر اساس شرایط کشور است. دیگری هم تلاش برای فراهم ساختن زیرساخت مناسب برای حضور بی دغدغه و در چارچوب فرهنگ خانوادگی و حفظ ارزش هاست که در صورت رعایت این دو مورد، ایجاد شرایط حضور خانواده ها در ورزش می تواند موجب شور و انگیزه بیشتر بین ورزشکاران و از طرفی سهیم ساختن خانواده ها در نشاط حاصل از ورزش شود.

– اگر مایل به اظهار نظر درباره موضوع خاص ورزشی دیگری هم هستید ، بفرمایید ؟

پریا شهریاری -امیدوارم شرایط جهت استفاده از حداکثر پتانسیل موجود و استعدادهای برتر ورزشی که در کشورمان داریم بیش از پیش فراهم شود. این موضوع تنها با برنامه ریزی مدون کوتاه و بلند مدت محقق می شود که بدون تردید ثبات مدیریتی هم در راه رسیدن به این هدف بسیار حائز اهمیت است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.