بالا
ورود به حساب کاربری
ثبت نام کنید
ارسال این مطلب برای دوستان

اقدام عجیب معاون اجرایی پیشین باشگاه پرسپولیس

تلاش ابراهیم شکوری برای بازگشت به باشگاه پرسپولیس

نویسنده : خبرگزاری پارس فوتبال.کام
تعداد نظرات کاربران : ۰ نظر
تاریخ انتشار : سه شنبه 4 آبان 1400 | 14:26
استوری مشترک بازیکنان پرسپولیس ؛ حمایت از ابراهیم شکوری

معاون اجرایی پیشین باشگاه پرسپولیس در تلاش برای بازگشت به این باشگاه است.

خبرگزاری فوتبال ایران پارس فوتبال دات کام :

ابراهیم شکوری پیش از این استعفا داده بود و جدا شد . تیم فوتبال پرسپولیس در حالی رقابت‌های خود در لیگ برتر بیست و یکم را آغاز کرده است که تکلیف صندلی مدیر عاملی این باشگاه هنوز نامشخص است.

مجید صدری رئیس هیأت مدیره باشگاه که سرپرستی امور جاری را بر عهده گرفته است تبدیل به یکی از شانس‌های اصلی مدیر عاملی این باشگاه شده است.

او در حالی قصد دارد با پرداخت تمام و کمال طلب گابریل کالدرون و تأمین اسپانسر برای فصل آینده نظر وزیر ورزش و جوانان را برای ماندن در پرسپولیس جلب کند که حمید سجادی همچنان گزینه‌های دیگر همچون حمیدرضا گرشاسبی و حبیب کاشانی را که بازنشسته هستند مورد بررسی قرار می‌دهد.

در این بین ابراهیم شکوری معاون اجرایی باشگاه پرسپولیس که با حکم کمیته اخلاق فدراسیون فوتبال با محرومیت روبرو شده بود با بهانه حضور در خدمت سربازی از جمع مدیران باشگاه خداحافظی کرد تا در سکوت کامل خبری از این تیم جدا شود.

ابراهیم شکوری پس از آشتی با ساکت الهامی سرمربی فعلی نساجی مازندران تلاش‌های خود برای بازگشت در پرسپولیس را آغاز کرد.

او که در دوران حضورش به عنوان معاون اجرایی باشگاه در دوران مدیرعاملی جعفر سمیعی حضور جنجالی در فضای مجازی داشت همچنان در صفحات شخصی خود در توئیتر و اینستاگرام درباره پرسپولیس اظهار نظر می‌کند.

شکوری که حضورش در پرسپولیس با جنجال‌هایی نظیر درگیری لفظی با بوژیدار رادوشوویچ و اختلاف نظر شدید با یحیی گل محمدی همراه بود منتظر فرصت برای حضور دوباره در جم مدیران باشگاه است.

این در حالی است که مدیران وزارت ورزش و در رأس آنها حمید سجادی هیچ علاقه‌ای به حضور ابراهیم شکوری در پرسپولیس ندارند و او شانسی برای حضور در جایگاه مدیرعاملی و مدیران باشگاه ندارد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.