بالا
ورود به حساب کاربری
ثبت نام کنید
ارسال این مطلب برای دوستان

انتقاد گری نویل از مدیران منچستر ؛ نمی توان ساختمانی را نیمه کاره رها کرد و باید آن را به اتمام برسانید

کاپیتان سابق منچستریونایتد از عملکرد هیئت مدیره باشگاه انتقاد کرد

نویسنده : Parsfootball MultimediaService
تعداد نظرات کاربران : ۰ نظر
تاریخ انتشار : شنبه 20 مرداد 1397 | 23:51
سرمربی منچستریونایتد

کاپیتان سابق منچستریونایتد میگوید: به نظر می رسد ارتباط بین ژوزه و اعضای کادر مدیریتی و عوامل مسوول قطع شده است.

خبرگزاری فوتبال ایران پارس فوتبال دات کام :

سرمربی منچستریونایتد پیشتر عنوان کرده بود بیش از اینکه منیجر تیم باشد احساس می کند سرمربی است و از عملکرد کادر مدیران باشگاه در پنجره نقل و انتقالات گلایه کرد.

به گزارش سایت گل، شیاطین سرخ که با توجه به نیازشان بر روی نیمکت ذخیره ها و رقابت برای قهرمانی انتظار می رفت تابستان شلوغی داشته باشند، بازار بسیار آرامی را تجربه کردند. بازیکن سابق منچستریونایتد گفت:

به نظر می رسد ارتباط بین سرمربی منچستریونایتد و اعضای کادر مدیریتی و عوامل مسوول قطع شده است. این خیلی عجیب است که خوزه اذعان می کند که نقش مدیران ورزشی بر روی قرارداد ها بیشتر از منیجر ها است. اما من در واقع اینطور فکر می کنم که فوتبال باید در همین مسیر باشد و مربی ها بیشتر بر روی فوتبال تمرکز کنند. اما چه کسی از اعضای هیئت مدیره عنوان کرده است که اهداف نقل و انتقالاتی او درست نیستند؟ ضمن اینکه یونایتد مدیر ورزشی ندارد و البته سر الکس فرگوسن و بابی چارلتون هم مشاوره و پیشنهادی نمی دهند. حدود سه چهار هفته پیش که ژوزه لیستش را به اد وودوارد داد، نکته این بود که به صورت محرمانه این مسئله را درخواست کرده بود، اما در طول این چند روز می توان به طور واضح دید که موضوع چه بوده است.

وی افزود:

فکر می کنم که مدیریت ژوزه را در خصوص خرید ایوان پریشیچ و آلدرویرلد ناامید کرده است؛ گرچه من فکر می کنم که سن آنها یک مقدار زیاد است، اما باید خریده می شدند. ژوزه برای بردن اینجا است. شما نمی توانید سه چهارم یک خانه را بسازید و سپس رهایش کنید. باید آن را به اتمام برسانید. نمی توانید عقب بایستید. باشگاه از زمانی که دیوید مویس را اخراج کرد در حال گردش به دور خود است و برنامه بلند مدت محکمی ندارد. ژوزه مربی بزرگی است، یکی از بهترین ها در طول ۱۵ سال اخیر؛ شما باید او را تا انتهای این مهم حمایت کنید. اما آن چیزی که من در حال حاضر حس می کنم این است که کادر مدیریت یک مقدار از حمایت دست کشیده است. مسیر آنها با هم متضاد هست و آنها عنوان می کنند که این با فلسفه ما متقارن نیست. این فلسفه ۵ سال پیش تمام شد. فلسفه ای که الان باید در پیش بگیرید، کنار آمدن با این حقیقت است که پیروز شوید و اینکه این نوار نبردن را پاره کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.