بالا
ورود به حساب کاربری
ثبت نام کنید
ارسال این مطلب برای دوستان

راهکار جدید و عجیب مدیران پرسپولیس برای نقل و انتقالات

مأموریت جدید سیدجلال حسینی برای حفظ بازیکنان

نویسنده : خبرگزاری پارس فوتبال.کام
تعداد نظرات کاربران : ۰ نظر
تاریخ انتشار : یکشنبه 26 مرداد 1399 | 14:40
سیدجلال حسینی

مدیران باشگاه پرسپولیس از کاپیتان مقتدر و بانفوذ خود خواسته‌اند تا بازیکنان را راضی به ماندن کند.

خبرگزاری فوتبال ایران پارس فوتبال دات کام :

سیدجلال حسینی بازیکن محبوبی میان هواداران است و کاپیتانی کامل و کاربلد است که زندگی حرفه‌ای دارد. کاپیتان پرسپولیس با ۸ قهرمانی در لیگ برتر پرافتخارترین بازیکن این رقابت‌ها محسوب می‌شود. بازیکنان پرسپولیس می‌گویند:

«حسینی در رختکن بزرگتری می‌کند»

و اگر این‌طور باشد، راحت می‌شود فهمید پشت‌پرده جنگجویی و مبارزه‌طلبی کل تیم، همین تفکر کاپیتان قرار گرفته است. بدون چنین ذهنیت قدرتمندی، جلال نمی‌توانست هشت قهرمانی لیگ برتری به دست بیاورد. بدون این روح چالش‌گرا و سیری‌ناپذیر، حسینی قادر نبود پس از یک بار ترک پرسپولیس و یک بار منتفی شدن بازگشتش به این تیم، دوباره سرخپوش شود و برای خودش در تاریخ باشگاه جایگاهی بی‌بدیل بسازد. شاید هر بازیکن دیگری جای او بود و ابتدای لیگ پانزدهم با جواب منفی برانکو مواجه می‌شد، قید پرسپولیس را می‌زد و به استقلال می‌رفت اما… سیدجلال یک فوتبالیست معمولی نیست. به همین خاطر هم قید پیشنهاد وسوسه‌انگیز استقلال را زد و به نفت تهران رفت.

با این مقدمه نسبتاً طولانی می‌خواهیم به خبری اشاره کنیم که به تازگی شنیدیم؛ اینکه مدیران باشگاه پرسپولیس به دلیل بی‌پولی (ناشی از پرداخت طلب برانکو و سایر خارجی‌ها) هنوز نتوانسته‌اند بازیکنان کلیدی خود را راضی به ماندن کنند. بازیکنانی نظیر بشار رسن، علی علیپور، احمد نوراللهی، شجاع خلیل‌زاده، مهدی ترابی و یکی، دو بازیکن دیگر ساز جدایی کوک کرده‌اند. نفراتی که اسکلت اصلی پرسپولیس را در سال‌های اخیر ساخته‌اند و حالا خیلی به مدیریت باشگاه اطمینان ندارند! در چنین شرایطی شنیده می‌شود مدیران باشگاه پرسپولیس از کاپیتان مقتدر و بانفوذ خود خواسته‌اند این بازیکنان را راضی به ماندن کند! شما فکر می‌کنید سیدجلال حسینی موفق می‌شود؟ باید منتظر ماند و دید!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.