بالا
ورود به حساب کاربری
ثبت نام کنید
ارسال این مطلب برای دوستان

دیوار بی‌اعتمادی در ” استقلال ” بلند بود و سرمربی ” استقلال ” آن را فروریخت …

وقتی وینفرد شفر اعتماد هواداران استقلال را جلب کرد

نویسنده : خبرگزاری فوتبال ایران
تعداد نظرات کاربران : ۰ نظر
تاریخ انتشار : شنبه 12 خرداد 1397 | 14:03
وینفرد شفر -  وینفرد شفر  فیروز کریمی - - تیم استقلال - بویان - دربی - استقلال

این یک حرف درست و منطقی است و حافظه همه ما هم یاری می‌کند وقتی وینفرد شفر به عنوان سرمربی استقلال انتخاب شد مخالفان فراوانی داشت. حتی رسانه‌ها هم جزو منتقدان بزرگ او بودند‌‌؛ چرا که کمتر کسی تصور می‌کرد او در استقلال موفق به ایجاد این همه تغییر و تحول شود.

خبرگزاری فوتبال ایران پارس فوتبال دات کام :

بی‌تعارف خدمت شما عرض می‌کنیم منصوریان آنقدر با استقلال بد نتیجه گرفته بود که وینفرد شفر برای ایجاد اصلاحات در این تیم مربی بزرگ و با اتوریته‌ای به نظر نمی‌رسید… باشگاه هم در مورد انتخاب نهایی‌‌اش کمی تردید داشت و قرار بود کمیته فنی نظاره‌گر کار شفر باشد…
تنها کسی که به خودش اطمینان داشت و وعده روزهای خوب را داد آقای شفر بود و همان‌طور که یکی از مدیران استقلال گفت، او آرام و بی‌صدا کارش را دنبال کرد، مقابل کمیته فنی موضع نگرفت و سعی کرد با نتایجی که می‌گیرد، دیگران را تسلیم کند. کارنامه شفر در استقلال اما نشان داد مداخله دیگران در کار او صحیح نیست، چرا که شفر از استقلال ناامید که بازیکنانی بی‌انگیزه داشت یک تیم پرامید ساخت‌‌؛ تیمی که اگر چند هفته دیگر لیگ ادامه پیدا می‌کرد حتی در کورس قهرمانی قرار می‌گرفت…
اعتماد را خود مربیان می‌سازند و وینفرد شفر در استقلال چنین کرد. دیوار بی‌اعتمادی در استقلال بلند بود و شفر از نظر رسانه‌ها مربی فوق‌‌‌العاده‌ای برای استقلال محسوب نمی‌شد‌‌؛ شاید خیلی‌ها در دل خود می‌گفتند شفر دوران بازنشستگی خود را در استقلال سپری می‌کند اما وقتی پای این مربی به ایران باز شد متوجه شدیم فکر و ذهنش چقدر جوان است…
شفر دوست دارد از استقلال حتی برای فردای مربیگری خود یک فرصت بسازد. او کارش را در مربیگری تمام شده نمی‌داند‌‌؛ یکی از بلندپروازی‌های او در استقلال ادامه حضور در لیگ قهرمانان آسیاست…
او اگر در این لیگ نتیجه بگیرد آن وقت بازار کارش در امارات و کشورهای حاشیه خلیج فارس، رونق زیادی پیدا می‌کند…

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.