بالا
ورود به حساب کاربری
ثبت نام کنید
ارسال این مطلب برای دوستان

کمی تعقل! ؛ عاقبت عقد قرارداد ۶ ماهه با تیام و قرارداد ۱.۵ ساله با بویان!

بررسی شرایط جدایی مهاجم مقدونیه ای استقلال از باشگاه

نویسنده : پارس فوتبال .کام
تعداد نظرات کاربران : ۳ نظر
تاریخ انتشار : سه شنبه 8 خرداد 1397 | 17:12
بویان

بویان مهاجم مقدونیه ای استقلال باید برای جدایی از این تیم با مدیران باشگاه توافق کند اما قرارداد یک سال و نیمه ای که او با این باشگاه دارد شاید کمی کار را سخت کند.این در حالی است که قرارداد استقلال با مامه تیام بهترین مهاجم افسانه ای تیم تنها ۶ ماه بود و ماندن او در هاله ای از ابهام قرار دارد.

خبرگزاری فوتبال ایران پارس فوتبال دات کام :

بویان همزمان با تیام با استقلال قرارداد امضا کرد اما برخلاف مهاجم سنگالی نتوانست توانایی های خود را نشان بدهد.

بویـان در طول مدتی که در استقلال بازی می کرد تنها در دو بازی به صورت بازیکن ثابت به میدان رفت و در مجموع نتوانست نظر مثبت شفر را جلب کند تا جایی که حتی در بازی با الهلال که امید ابراهیمی و روزبه چشمی غایب بودند، او ترجیح داد از داریوش شجاعیان در کنار فرشید باقری در پست هافبک دفاعی استفاده کند تا مشخص شود شفر کیفیت او را تایید نکرده است.

با توجه به حضور ۶ ماهه بویان در فوتبال ایران جدایی این بازیکن از استقلال قطعی به نظر می رسد اما مشکل قراردادی یک سال و نیمه ای است که او با این باشگاه دارد.

با این شرایط در صورتی که قرار باشد بویان از جمع آبی پوشان جدا شود، باشگاه استقلال باید با او توافق کند تا بار دیگر یک جریمه سنگین باشگاه را تهدید نکند.

گفته می شود شفر قصد دارد تمام سهمیه بازیکن خارجی خود را پر کند و در صورتی که بویان جدا شود، در پست او حتما یک بازیکن خارجی جدید جذب می شود.

3 پاسخ به “کمی تعقل! ؛ عاقبت عقد قرارداد ۶ ماهه با تیام و قرارداد ۱.۵ ساله با بویان!”

  1. محسن گفت:
    ۰
    ۰

    کف دستشونو بو نکرده بودند که تیام با اون کارنامه ؛ قراره اینجوری کولاک کنه

  2. حسام گفت:
    ۰
    ۰

    واقعا کمی تعقل…

  3. نیما گفت:
    ۰
    ۰

    بلههههههه قابل توجه آقای توفیقی و افتخاری و سایر دوستان!
    واقعا کمی تعقل!فقط کمی!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.