ماجرای اختلاف محسن مسلمان و برانکو

روزهایی که محسن مسلمان اسیر حاشیه بود و فوتبال را بی انگیزه تر از قبل دنبال می کرد با حضور برانکو در راس کادر فنی پرسپولیس دوباره احیا شد و بعد از ۲ فصل به برترین پاسور لیگ تبدیل شد و نقش مهمی در بازی روان و زیبای پرسپولیس داشت.یک صاعقه و یک اتفاق عجیب محسن و برانکو را از هم دور کرد که هنوز هم کسی از چند و چون آن اتفاق خبر ندارد و حرف های ضد و نقیضی در مورد علت اختلاف برانکو و مسلمان مطرح می شود که باز هم با عقل جور در نمی آید.

یک بازیکن اگر به هم تیمی های خود بی احترامی کرده است( البته به ادعای برانکو ) که طبیعی است با یکی دو جلسه تنبیه دوباره به ترکیب برگردد.اگر مسلمان هر بی انضباطی در قالب ترکیب تیم انجام داده است که مربوط به مسائل فنی است،جایگزینان او هم بی اشتباه نبودند در همان چند دقیقه کوتاه که مسلمان به زمین آمد باز هم پاس گل داد و پرسپولیس همان بازی روان را ارائه کرد.

اختلاف مسلمان و برانکو هر چه هست مسئولان پرسپولیس این موضوع را می دانند و به روی خود نمی آورند شب گذشته با گل دیر هنگام سید جلال حسینی به الجزیره و صعود دراماتیک سرخپوشان، مسلمان از روی نیمکت تکان نخورد و در عکس یادگاری رختکن هم حضور نداشت این درست که برانکو محسن را دوباره زنده کرد اما دوباره جان او را گرفت تا نشان دهد در هر دو مورد تبحر دارد.

درموفقیت های یک دو سال گذشته برانکو در پرسپولیس اگر نیمی از آنرا به مسلمان نسبت ندهیم حداقل سهم زیادی برای این بازیکن قائل هستیم و برانکو نیز این افتخارات را با محسن و دیگر اعضای تیم سهیم است.

موضوع برانکو و محسن مسلمان کمی مشکوک است و کسی هم دلیل این موضوع را نمی داند اما آنچه واضح است موضوع فنی نیست چرا که نفراتی در ترکیب پرسپولیس بازی می کنند که بار فنی بیشتری نسبت به آقای پاس گل لیگ برتر فوتبال یعنی محسن مسلمان ندارند گرشاسبی سرپرست پرسپولیس این روز ها سکوت کرده است و احتمالا دلیل اصلی را می داند و در صورتیکه مسلمان با اینهمه سعه صدر و سکوت در قبال نیمکت نشینی، اگر فصل بعد به تیم رقیب هم برود حق دارد .

به هر حال وقتی برانکو دم از اختیار سرمربی و فوتبال حرفه ای میزند هر لحظه باید دنبال مقابله به مثلِ حرفه ای مسلمان هم باشد و جدایی محسن اگر تا بحال هم قطعی نشده بود از این به بعد و با اتفاقی که دیشب افتاد بزودی به وقوع می پیوندد اگر مشکل مسلمان و برانکو حل نشود.