شفر : از آکادمی استقلال به شدت ناراضی هستم

شفر که حالا پس از پیروزی در دربی حسابی خوشحال است حرفهای مهمی زد. از انتقادش به سیستم مدیریتی باشگاه تا ناکارآمدی آکادمی استقلال، از اینکه تکلیفش برای فصل آینده معلوم نیست تا لیستی که برای ارائه به باشگاه آماده کرده است. شفر در صحبتهایش تاکید داشت که برای رسیدن به موفقیت در سطح اول آسیا باید همه ارکان باشگاه با هم تلاش کنند و حمایت بیشتری از تیم صورت گیرد. گفت و گوی مفصل با شفر را بخوانید:

باید حسابی سرحال باشید، پیروزی در دربی و جبران بازی رفت و تیمی که کمابیش از آن رضایت دارید…

بله حسابی سرحال و سرکیف هستم. من درباره دربی صحبت کرده ام. برای هواداران استقلال خوشحالم که توانستیم شادشان کنیم. هدف بازیکنان و تیم هم بردن در دربی بود و حریف دیرینه استقلال، هم می خواست پس از دربی جشن قهرمانی بگیرد که با برد استقلال این جشن به تعویق افتاد. باز هم تاکید می کنم که برای استقلال و هواداران فوق العاده خوبش بسیار خوشحالم.

پیش از بازی مشکلاتی هم داشتید، مثل مصدومیت بازیکنان و…

بله، پیش از بازی مشکلات بسیار زیادی داشتیم؛ پژمان منتظری مصدوم بود، امید نورافکن و دروازه بان تیم هم مصدومیت داشتند، پادو را هم نداشتیم و دیدید که چطور او را از دست دادیم و به همین خاطر، به خاطر تمام نمایش خوبی که تیمم در زمین داشت، بسیار خوشحالم. از بیرون زمین چنین احساسی به بازیکنانم در زمین منتقل می شد که آنها عاشق این بازی و عملکرد خوب بازیکنان بود. از شخصیت خوب تیمم بسیار خوشحالم.

شما از کشور آلمان آمده اید که مردم آن نه فقط در ورزش، بلکه در تمام زمینه ها، به داشتن نظم و ترتیب مشهور هستند. زمانی که شما به عنوان سرمربی استقلال انتخاب شدید، این تیم را با مشکلات زیادی تحویل گرفتید، نظم تاکتیکی و حتی در دیگر بخش ها نظم در این تیم وجود نداشت، اما حالا وضعیت تیم به گونه ای است که پیش از دربی، همه شانس استقلال برای پیروزی در دربی بیشتر از پرسپولیس می دانستند. چگونه توانستید این نظم را در تیم پیاده کنید؟

خب بگذارید کمی بی تعارف باشیم. اول باید کاری می کردم که آنها یعنی بازیکنان من را باور داشته باشند. با آنها صحبت کردم و احساس کردم نظم تیمی و دیسیپلین خواسته خود آنهاست. راستش را بخواهید خیلی از بازیکنان از اردوی پیش فصل تیم در ارمنستان راضی نبودند. من با بازیکنان خیلی صحبت کردم و آنها به این باور رسیدند که اگر همگی با هم تلاش کنند می توانند به موفقیت دست پیدا کنند. البته فقط مشکل تاکتیکی نبود، و مشکل آمادگی جسمانی آنها هم بود. تیم ما در زمین نظم خوبی نداشت و از آمادگی مطلوب دور بود. در چند مورد مسائل انضباطی پیش آمد که با بازیکنان برخورد کردم و دید که آنها را به طور موقت کنار گذاشتم. پس از آن هم خود بازیکنان متوجه شدند که نظم و ترتیب در تیم بسیار اهمیت دارد و خود آنها هم چنین نظمی را دوست داشتند. من سعی کردیم که تمرینات خیلی خوبی را مثل تیم های آلمانی داشته باشیم. ببینید در این چند هفته سخت ما چه بازیهایی را پشت سر گذاشتیم. دو بازی در لیگ قهرمانان مقابل الریان قطر و الهلال، بازیهای سخت مقابل فولاد خوزستان و پرسپولیس به خوبی پشت سر گذاشتیم و دو بازی حساس با العین داریم که برای استقلالی ها جنبه انتقامی هم دارد و بازیکنان استقلال انگیزه های خاص خودشان را برای این بازی دارند.

تغییر دادن فضای حاکم بر استقلال کار سختی بود؟

کار آسانی نبود اما همه همه از این تغییر خوشحال بودند که تمرینات بسیار سخت و فشرده ای پشت سر می گذاریم و پس از آن قدم به قدم بهتر و بهتر شدیم. بازی رفت دربی را باختیم و بعد از آن جلوی ذوب آهن باختیم. اما مهم این بود که بازیکنان به این باور برسند که همه نکاتی که به آنها گفتیم تحقق پیدا می کند. آنالیزهای بسیار خوب و حرفه ای از تیم های حریف داشتیم. ما الان در تیم خود بازیکنان بسیار خوب و فرمانده داریم که می توانم به امید ابراهیمی، پژمان منتظری، مهدی رحمتی، خسرو حیدری، مجید حسینی و روزبه چشمی اشاره کنم. آنها در بازی های زیادی به تیم کمک کردند. ما برای تیم کار کردیم و بازیکنان به این احساس رسیدند که می توانند موفق باشند. نتیجه اش این شد که دربی را بردیم. در واقع بسیار خوشحالم که دربی را بردیم. پرسپولیس تیم کوچکی نیست، آنها قهرمان لیگ برتر هستند. ما قهرمان لیگ برتر را شکست دادیم.

طبیعی است که قبل از بازی روی استقلال فشار روانی وجود داشته باشد. این ماجرا را چطور کنترل کردید؟

قبل از بازی این فشار روانی در استقلال بود که اگر دربی را واگذار کنیم چه اتفاقی خواهد افتاد و ممکن است چه فشاری روی تیم باشد. اما من این فشار را از روی بازیکنان برداشتم. با صحبت کردن، مرور کارهای فنی، آنالیز و مسایل روحی و روانی. این برد برای شخصیت تیمی من خیلی مهم بود و ما فقط یازده بازیکن در درون زمین نداریم، همه بازیکنان ما می توانند در زمین حضور داشته باشند و به تیم کمک کنند. نیمکت ذخیره ما هم همه دلشان با تیم است.

چالشی که پیش روی مربیانی که از میانه فصل سرمربی می شوند این است که باید با بازیکنانی کار کند که به انتخاب خودشان نبوده و در واقع تیم را خودشان نبسته اند. شما با این چالش چطور کنار آمدید؟

این دیگر یک چالش بزرگ است. اما یک مربی وقتی مسئولیتی قبول می کند، باید چالش ها و حاشیه ها و عواقبش را بسنجد. من قبل از آمدن به استقلال تیم را دیدم، بازیکنان را ارزیابی کردم و بازیهای گذشته تیم را دیدم و بعد تصمیم گرفتم. این یک چالش است و برای همه مربیانی که به قول شما از میانه فصل می آیند وجود دارد.

شما فصل بعد در استقلال می مانید؟

هنوز مشخص نیست که برای فصل بعد بمانم یا نه.

اگر بمانید بازیکنان این فصل استقلال که عملکرد خوبی داشته اند را حفظ می کنید و آیا بازی بازیکنان سایر تیم ها را تماشا کرده اید و لیستی را به مسئولان باشگاه ارائه کرده اید تا آنها را برای فصل بعد جذب استقلال کنند؟

زمانی لیست بازیکنان مورد نظرم را به باشگاه تحویل می دهم که بدانم حتماً در این تیم خواهم ماند.

پس برای فصل بعد هنوز بحث تمدید قرارداد از سوی مسئولان باشگاه مطرح نشده است؟ چون با بردی که تیم شما در دربی کسب کرد، محال است که هواداران و حتی مدیران مخالف ادامه حضور شما در استقلال باشند.

من می دانم که برد در دربی مهم است و حتی شاید مهم تر از کسب سهمیه لیگ قهرمانان آسیا باشد اما ما فینال جام حذفی را داریم و در لیگ هم به دنبال کسب نایب قهرمانی هستیم. اما مساله تمدید قرارداد در اختیار من نیست. چیزی که در اختیار من است پیشنهادهایی است که ممکن است از باشگاهها و تیم های ملی آسیایی و اروپایی به دستم برسد. من عاشق بازیکنان و هواداران بسیار خوب استقلال هستم. بعد از بازی کاملاً معلوم بود که هواداران علاقمند به ادامه همکاری من با استقلال هستند. خود من هم تمام کاری را که مدنظر داشتم در استقلال انجام ندادم. من فقط هفتاد درصد از آن چیزی که می خواستم را در استقلال پیاده کردم و هنوز به تیم ایده آل خودم نرسیدم.

زمانی که شما به استقلال آمدید، به خوبی با مشکلات مبارزه کردید. مثل اکثر مربیان خارجی که به ایران می آیند، وینفرد شفر هم با مشکلات متعدد این تیم مثل مشکلات مدیریتی باشگاه، مبارزه کردید و آنها را از پیش رو برداشتید. حتی یک بار هم که از مشکلات تیم در خصوص پشتیبانی و تدارکات مشکل داشت، تصمیم به استعفا داشتید؛ آیا فکر می کردید که در فوتبال ایران با چنین چالش هایی روبرو خواهید بود؟ پیش از شما آقای کی روش و برانکو هم چنین چالش هایی در تیم ملی و پرسپولیس داشتند اما ایستادند و موفق شدند.

همیشه این از ویژگی های من بوده که وقتی مشکلی وجود دارد، از آن فرار نمی کنم. کار من این است که چیزهای بد را به خوب و نقاط ضعف را به نقاط قوت تبدیل کنم. من مربی جوانی نیستم و همه وظایف خودم را به خوبی می دانم. اکنون تیم ما پیشرفت و روند صعودی خوبی داشته و بالاتر رفته است، بنابراین باشگاه هم باید به همین نسبت خود را بالا بکشد. ما یکسری مشکلاتی را داریم و با توجه تجربیاتی که دارم، می خواهم به باشگاه کمک کنم. وقتی باشگاه حمایت خوبی از ما نداشته باشد، نمی توانیم به سطح اول آسیا برسیم. بزرگترین باشگاه های دنیا مثل رئال مادرید، به معنای واقعی کلمه یک تیم هستند؛ بازیکنان، مربیان، مدیرعامل، تدارکات و … همه یک تیم هستند و در کنار هم برای موفقیت تیم تلاش می کنند. اگر می خواهیم در سطح اول فوتبال آسیا حضور داشته باشیم، باید تمام مشکلات حتی جزئی و ریز را برطرف کنیم. اگر یک مشکل حل نشود، مشکل دیگری اضافه می شود و در نهایت یک مشکل بزرگ پیش روی ما وجود خواهد داشت و من هم به همین دلیل اینجا هستم تا مشکلات را رفع کنم. من فقط برای تمرین دادن بازیکنان به این تیم نیامدم؛ بلکه باید تغییراتی را در باشگاه ایجاد کنم تا بتوانیم به سطح اول و بالای فوتبال آسیا برسیم. برای همین موارد به استقلال آمده ام.

شما یک بار بازیکن جوانی مثل مهدی قائدی را تنبیه کردید؛ شاید شما پیش بینی این مسائل را می کردید اما باشگاه این بازیکن را رها کرد تا او هم با چنین مشکلی روبرو شود. باشگاه های بزرگ دنیا چه اقداماتی انجام می دهند تا با چنین مشکلاتی روبرو نشوند؟

بازیکنان جوان باید راه حرفه ای را بیاموزند. اینجا ظاهرا از این خبرها نیست. هواداران بازیکنان جوان را دوست دارند و او را تشویق می کنند. مشکل زمانی پیش می آید که بازیکنان جوان باید یاد بگیرند؛ در چنین مواقعی باید با این بازیکنان صحبت کنیم تا در آینده بهتر و بهتر شوند. مهدی قائدی بازیکن و پسر بسیار خوبی است و بسیار اهمیت دارد که باشگاه به این بازیکن کمک کند. امیدوارم که مهدی هرچه زودتر سلامتی را به دست آورده و به تیم بازگردد. وقتی که شما موفق می شوید، دوستان بسیار زیادی دارید، اما زمانی که شکست می خورید فقط دوستان خوبی در کنار خود دارید. ما هم می خواهیم به قائدی و همینطور به پادووانی کمک کنیم. از اقداماتی که باشگاه برای پادووانی انجام داد بسیار خوشحالم. این را هم بگویم که هر تیمی برای رسیدن به موفقیت باید پایه های خوبی داشته باشد، و این پایه باشگاه است. ما نمی توانیم باشگاه را از سقف بسازیم. هر خانه ای را باید از پایه بسازیم.

آیا شما از وضعیت آکادمی استقلال راضی هستید؟

من قبلاً هم گفته ام الان چهار ماه است که منتظر دریافت رزومه بازیکنان تیم های پایه و آکادمی باشگاه هستم. چیزی که مشخص است شرایط آکادمی باشگاه استقلال باید تغییر کند. آکادمی آینده یک باشگاه است و مدیرعامل و مسئولان باشگاه باید به مسئولان آکادمی باشگاه اعلام کنند که کار درستی را برای آینده باشگاه انجام نمی دهید. اگر اینجا استقلال نبود و یک تیم فوتبال کوچک بود، شاید این مسائل اشکال بزرگی نبود اما اینجا باشگاه بزرگ استقلال است و این کارها یک بی احترامی به استقلال است. من از آکادمی استقلال به شدت ناراضی هستم

بسیار خوب است که شما دغدغه آکادمی و تیم های پایه ای باشگاه را دارید؛ همیشه این چالش برای مربیان خارجی در استقلال و پرسپولیس وجود داشته که از تیم های پایه ای هیچ خبری نداشتند.

در باشگاه کارلسروهه که کار می کردم، آکادمی نداشتیم بلکه تیم های نوجوانان و جوانان داشتیم. اما همه بازیکنان از تیم های اول و دوم و تیم آماتور را به خوبی می شناختم؛ آنها سرمایه های باشگاه هستند. بازیکنان تیم آماتور و جوانان را همه می شناختند از ینس نووتنی، الیور کان و مهمت شول … وقتی هم به تیم اصلی آمدند همه بازیکنان بزرگ و ملی پوش شدند. این بازیکنان هویت بهتر و بزرگتری برای باشگاه به ارمغان می آورند تا بازیکنانی که باشگاه از تیم های دیگر جذب می کند. من نمی خواهم خیلی این مسائل را تکرار کنم و این کاری است که باشگاه باید وظیفه خود بداند و انجام دهد.

سئوال آخر هم تکراری است اما می خواهیم بدانیم در فاصله پنج هفته به پایان رقابت های لیگ برتر، با فرض اینکه آقای شفر در استقلال بماند و با این تیم ادامه همکاری بدهد، آیا لیستی از بازیکنان مورد نظرش برای فصل بعد را تهیه کرده تا برای تیم جذب شوند؟

بنده لیست چنین بازیکنانی را دارم و همه چیز را در لیگ برتر فوتبال ایران در نظر گرفته ام. لیست در جیب من است اما وقتی که ادامه حضورم قطعی شد آن را اعلام می کنم.

نود