باندبازی به پست‌های مشترک اينستاگرامی تبديل شد !

هرکس این پست‌های مشترک را در فوتبال ایران مد کرد احتمالاً از منشا باند و باندبازی در فوتبال ایران اطلاع داشت‌؛ چون این روش شباهت آشکاری به هماهنگی برخی بازیکنان به ویژه در تیم‌های بزرگ دارد.در پرسپولیس اتفاقی رخ داده که ماجرای بالا را از زاویه تازه‌ای مطرح می‌کند‌؛ بر اساس تشخیص برانکو ایوانکوویچ که هنوز دلیل این کار رسماً اعلام نشده مسلمان از فهرست اصلی بازی پرسپولیس و نفت تهران خط خورد.

این مسئله به دستور برانکو انجام شده است و مسلماً همه باید تابع او باشند اما در پست‌های مشترک اینستاگرامی، بازیکنان پرسپولیس با گذاشتن عکس مسلمان و چند بازیکن پرسپولیس که به دلایلی نمی‌توانند تیم را در بازی‌های رسمی همراهی کنند عملاً از آنها حمایت کرده‌اند.

سؤالی که پیش می‌‌آید این است‌؛ جایگاه بازیکن در پرسپولیس چیست؟ یک بازیکن حد وظایفش چیست؟

در فوتبال حرفه‌ای آمده که بازیکن مثل یک کارمند در یک اداره رسمی است. بازیکن در استخدام باشگاه است و باید مطیع اوامر باشد‌؛ پست‌های مشترک اینستاگرامی و خالی کردن جای بازیکنی که به دستور و فرمان سرمربی از حضور در بازی منع شده چه معنایی دارد؟

بازیکن پرسپولیس در چه جایگاه و مسئولیتی است که این‌گونه وارد حیطه مسائل رسمی، خصوصی، فنی و مدیریتی باشگاه می‌شود؟

گیریم سرمربی تیم بر اساس یک مسئله اخلاقی، بازیکنی را از حضور در تمرین یا مسابقه رسمی منع کرده باشد‌؛ در این صورت بازیکنان دیگر وظیفه دارند در پست‌های مشترک اینستاگرامی از او حمایت کنند؟

پرسپولیسی‌ها به جای اینکه در فضای مجازی وقت‌گذرانی کنند بهتر است به اصل موضوع بپردازند و به فکر شهرآورد تهران باشند. بازیکنانی که مقابل الهلال ۶ گل خوردند و به فینال لیگ قهرمانان آسیا راه پیدا نکردند احتمالاً این روزها باید کارهای مهم‌تری داشته باشند تا بارگذاری پست‌های مشترک در فضای مجازی…

ضمن اینکه این‌جور تحرکات را یک نوع مداخله در کار سرمربی تیم می‌دانیم و از برانکو تعجب می‌کنیم با چنین بازیکنان مداخله‌گری چرا مدارا می‌کند؟

وقتی سرمربی و باشگاه دستور بدهند که بازیکن باید سر جای خودش بنشیند چاره کار فقط تمکین همه بازیکنان است.

بازیکن ایرانی باید بفهمد در استخدام باشگاه است‌؛ پول می‌گیرد تا بازی کند و مطیع اوامر باشگاه باشد‌؛ تعیین تکلیف در فضای مجازی و خط دادن به این و آن در حیطه وظایف یک بازیکن نیست.