بالا
ورود به حساب کاربری
ثبت نام کنید
ارسال این مطلب برای دوستان

چالش سخت سرمربی ” استقلال ” ؛ نقطه قوتی که ممکن است به نقطه ضعف استقلالی ها تبدیل شود

علیرضا منصوریان باید ستاره‌ها را مدیریت کند

نویسنده : خبرگزاری فوتبال ایران
تعداد نظرات کاربران : ۰ نظر
تاریخ انتشار : یکشنبه 25 تیر 1396 | 6:06
علیرضا منصوریان - استقلال

علیرضا منصوریان نشان داده کار با جوانان را بلد است و می‌تواند با آنان نتیجه بگیرد، اما آیا او قادر خواهد بود از چالش بزرگی به نام مدیریت ستاره‌ها هم سربلند بیرون بیاید؟!

خبرگزاری فوتبال ایران پارس فوتبال دات کام :

یک مربی در یک تیم بزرگ با بازیکنان بزرگ، زمانی موفق می‌شود که بتواند ستاره‌های تیمش را مدیریت کند، در غیر این صورت خیلی زود باید سکان هدایت آن تیم را به نفر دیگری واگذار کند.یک ستاره به سختی حاضر می‌شود روی نیمکت بنشیند، دوست دارد دیگران به حرفش گوش دهند، و حتی اگر درست مدیریت نشود دلش می‌خواهد در مسائل فنی و مدیریتی نیز دخالت کند.در فصل پیش رو یکی از مهمترین کارهایی که علیرضا منصوریان باید بتواند از عهده آن برآید، همین مدیریت کردن ستاره‌هاست. استقلال با هزینه کردن چندین میلیارد، چند بازیکن سرشناس به جمع نفرات خود اضافه کرد و چند بازیکن بزرگ نیز پیش از این در تیم وجود داشتند. اما اگر این مسئله درست مدیریت نشود، همین نقطه قوت به یک نقطه ضعف تبدیل می‌شود و استقلال را زمین می‌زند.

منصوریان نشان داده در کار با جوانان مهارت دارد. او در تیم نفت تهران و فصل گذشته در استقلال نشان داد می‌تواند با جوانان نتیجه بگیرد، اما آیا او توانایی مدیریت کردن ستارگان را دارد؟ او سال گذشته با کاپیتان استقلال به مشکل خورد و به سختی توانست این تلاطم را به آرامش برساند. ما حالا نه یک یا دو ستاره، که چندین ستاره در تیم وجود دارند که اگر هرکدام درست مدیریت نشوند حال و روز استقلال بدون آرامش خواهد بود. منصوریان نباید فراموش کند کاری که باعث موفقیت زین الدین زیدان به عنوان سرمربی در رئال‌مادرید شد، نه فقط ارائه تاکتیک، بلکه مدیریت صحیح ستارگان مادریدی بود.

البته در پایان از همین ستارگان پرآوازه نیز انتظار می‌رود در این مسیر به علیرضا منصوریان کمک کنند و با چشم‌پوشی از برخی مسائل باعث خوشحالی در هواداران شوند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.